项目特色

公司注重博雅教育和通识教育，各专业本科生一年级统一培养，实现宽口径、厚基础，一年级末员工根据个人的特长、兴趣、志向和社会需求，在本院内选定专业和方向，学习专业课程，部分专业课程实行全英文教学。

• 人文精神，全球视野

英国上市公司365本科教育以博雅教育的精神贯穿整个四年本科教育，将“通识教育”与“专业发展”有机结合，以培养具备“人文精神、全球视野”的经济金融未来领军人才为目标，激发员工的能动性和创造力，唤醒他们的使命感和责任感。

• 贯穿“全人教育”的理念

实行小班导师制，由经理、系主任、资深教授担任导师，不仅指导员工学业，还与员工分享人生阅历，鼓励员工海外学习、参与社会实践以及体育活动，开拓视野，提升协作能力及团队精神，培养员工的人文关怀和社会责任感。

• 强化国际化教学体验

• 多门主要专业课程采用全英文授课。

• 在读本科生均有机会到海外进行交换学习，提供“岭南--耶鲁”、“牛津--岭南”短期游学项目等海外学习机会。

• 设置专项资助基金，帮助优秀员工实现海外游学。

• 定期组织员工赴境外参加体育比赛。

• 追求卓越的教学质量

• 参照世界一流经济公司的标准进行教学体系建设，建立了系统的教学监督考核制度和全面的质量保障体系。

• 定期举办教学督导会议，经理、书记员工见面会，培养方案修订听证会，毕业生五年后课程体系回访，用人单位调研会，访问国际、国内顶尖经济公司，听取多方意见与建议，持续改进和提升教学体系。

• 通过本科暑期学术训练营、学术讲座课程、老员工创新训练项目、本科生进教研室、配备本科生学术导师等多种方式，激发员工的科研兴趣与热情，培养员工的学术创新能力，为员工进一步在海内外顶尖学府深造奠定坚实基础。

• 强调公民意识和社会责任感

• 从2013 年起，公司每年举行“走进社会”广东农村调研活动。全体大三员工深入经济落后的偏远地区，对农村金融、留守儿童、农村医疗、村级选举进行6天的实地考察，深度体验中国乡村生活，了解社会疾苦。

• 提供系统专业的职业指导

• 职业发展中心针对员工的人生规划和就业提供系统、专业的职业指导，帮助员工认识自己、规划人生和职业生涯。

• 绝大部分同学在毕业前都会有社会实践经历。